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Con más de 20 años en el mercado manejamos de punta a punta cada aspecto de desarrollo de todo tipo de sociedades o personería jurídica en Paraguay.
Estas son las más importantes:
Constitución de Sociedades
Una Sociedad Anónima (S.A.) en Paraguay es una estructura jurídica comercial capitalista, regulada por el Código Civil y fiscalizada por la Abogacía del Tesoro, ideal para medianas y grandes empresas. Se conforma con al menos dos socios, cuyo capital se divide en acciones transferibles y cuya responsabilidad se limita al aporte realizado.
| REQUISITOS |
| Constitución de sociedad ante Escribanía |
| Aprobación ante SUACE |
| Aprobación ante DNIT |
| Inscripción ante los Registros Publicos |
| Apertura de RUC |
| Registro de Beneficiarios Finales |
| Registro de Personas y Estructuras Jurídicas |
| Inscripción Patronal ante IPS |
| Inscripción ante el MTESS |
| Balance de apertura |
| Documentación necesaria para la apertura de caja de ahorro o cta cte |
| Celebración de Asambleas Ordinarias. Donde se tratan los estados financieros y elección de autoridades de un periodo. |
| Celebración de Asambleas Extraordinarias. Donde se tratan la venta de acciones, aumento o disminución de captial o de estatutos, cambio de denominación o disolución de la sociedad |
Una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en Paraguay es una figura jurídica ideal para PYMES y empresas familiares, donde los socios (mínimo 2, máximo 25 o 50 según la fuente) limitan su responsabilidad al capital aportado. El capital se divide en cuotas, protege el patrimonio personal y requiere escritura pública.
REQUISITOS
Redacción de un estatuto social, autenticación de cédulas de los socios, definición del capital y objeto social, y el registro ante la Dirección General de Registros Públicos y la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) para el RUC. El proceso incluye la intervención de un escribano público y la posible conformación de una cuenta bancaria con el 25% del capital, tomando aproximadamente 60 días.
CARACTERISTICAS
- Responsabilidad Limitada: Los socios no responden con su patrimonio personal por las deudas de la empresa, solo hasta el monto de sus aportes.
- Socios: Se requiere un mínimo de dos socios (físicos o jurídicos) y el máximo suele establecerse en 25 o 50.
- Capital Social: Se divide en cuotas de capital (nominalmente de G. 1.000 o múltiplos). No se exige un capital mínimo obligatorio por ley.
- Administración: A cargo de uno o más gerentes, quienes pueden ser socios o terceros, incluyendo extranjeros con permiso de residencia.
- Constitución: Requiere escritura pública y su inscripción en el Registro Público de Comercio.
- Ventajas: Es ideal para estructuras familiares o de pocos socios porque permite mayor control en la toma de decisiones y limita la entrada de terceros ajenos a la sociedad.
La Empresa por Acciones Simplificadas (EAS) en Paraguay es un tipo de sociedad comercial moderna diseñada para emprendedores, que permite constituir empresas unipersonales o societarias de forma 100% digital, gratuita (usando estatutos estándar) y en un máximo de 72 horas. Protege el patrimonio personal del socio y no exige capital mínimo.
REQUISITOS
Requiere que el representante legal tenga identidad electrónica, cédula paraguaya, definir el objeto social, domicilio, capital (sin mínimo obligatorio), y elegir un nombre único
CARACTERISTICAS
- Constitución Rápida y Digital: Se tramita totalmente en línea a través del sistema del SUACE en un plazo de 72 horas.
- Costo Cero: La creación es gratuita si se utilizan los estatutos estándar o proforma.
- Responsabilidad Limitada: Los socios solo responden hasta el límite de sus aportes comprometidos, protegiendo sus bienes personales.
- Unipersonal o Pluripersonal: Puede ser constituida por una o más personas físicas o jurídicas.
- Sin Capital Mínimo: No existe exigencia de un capital mínimo para su conformación.
- Acciones Nominales: La sociedad emite acciones nominativas.
- Formalización Automática: Incluye automáticamente la inscripción en el Ministerio de Hacienda (DNIT), IPS y Ministerio de Trabajo.